Guide et check-list de la visibilité en ligne des cabinets juridiques au Maroc (Partie 2) : les chec

Voici les check-lists cabinet d'avocats Maroc à cocher avec votre équipe : déontologie, site, fiche Google, contenus juridiques, accueil des demandes et confidentialité. Chaque case non cochée devient une action, avec un responsable et une date.

Dans la partie 1, nous avons posé le cadre : chiffres clés, grille budgétaire, indicateurs et plan sur 90 jours. Cette deuxième partie est l'outil de travail.

Ce guide est informatif et ne constitue pas un avis juridique ou déontologique. En cas de doute, renseignez-vous auprès de votre bâtonnier ou de votre conseil de l'ordre.

1. Check-lists cabinet d'avocats Maroc : déontologie et communication

• Les règles de communication de votre profession et de votre barreau ont été relues.
• Un avocat ou un associé valide chaque contenu avant publication.
• Aucun texte ne promet de résultat ni de taux de réussite.
• Aucun contenu ne compare le cabinet à des confrères.
• Aucune sollicitation directe : pas de messages privés à des inconnus, pas de publicité ciblant des personnes en difficulté.
• Les honoraires ne sont jamais présentés comme une offre promotionnelle.
• En cas de doute, la stratégie a été soumise au bâtonnier ou au conseil de l'ordre.
• Pour un cabinet de conseil non avocat, les règles propres à son activité ont été vérifiées.

2. Site du cabinet

• La page d'accueil dit clairement qui vous êtes, où vous êtes et dans quels domaines vous intervenez.
• Chaque domaine d'intervention a sa propre page, rédigée simplement.
• L'équipe est présentée avec ses titres et son barreau d'inscription, si la profession le permet.
• L'adresse, le téléphone, les horaires et un plan d'accès sont visibles.
• Les pages clés existent en français, en arabe et, si vous recevez des clients étrangers ou MRE, en anglais.
• Le site s'ouvre vite sur téléphone et le formulaire fonctionne.
• Les mentions légales et la politique de confidentialité sont en ligne.

Notre service de création de sites peut prendre en charge un site trilingue.

3. Fiche Google et annuaires

• La fiche d'établissement Google est revendiquée au nom du cabinet.
• Le nom, l'adresse et le téléphone sont identiques sur la fiche, le site et les annuaires.
• La catégorie principale correspond à votre activité réelle.
• Les horaires, y compris les jours fériés, sont à jour.
• Des photos sobres du cabinet et de l'entrée aident à vous trouver.
• Les avis reçoivent une réponse courtoise qui ne révèle aucune information sur un dossier.
• Vous êtes présent dans les annuaires professionnels autorisés par votre profession.

4. Contenus juridiques et LinkedIn

• Une liste de sujets utiles a été établie à partir des questions fréquentes des clients.
• Les articles expliquent le droit de façon générale, sans conseil personnalisé.
• Chaque article rappelle qu'il ne remplace pas une consultation.
• La page LinkedIn du cabinet est complète : description, domaines, adresse, site.
• Les associés ont un profil LinkedIn cohérent avec le site.
• Le rythme de publication est réaliste : mieux vaut deux articles soignés par mois que dix textes vides.
• Aucun dossier client n'est évoqué sans accord écrit.

5. Accueil des demandes et confidentialité

• Chaque demande reçoit une réponse dans un délai annoncé.
• Le formulaire ne demande que le strict nécessaire : nom, téléphone, e-mail, objet général.
• Une case de consentement et un lien vers la politique de confidentialité sont présents (loi 09-08).
• Le traitement des données a été déclaré à la CNDP si nécessaire.
• Les demandes sont conservées dans un outil sécurisé, avec des accès limités.
• Les échanges sur un dossier ne passent pas par des groupes ou comptes partagés.
• Un message d'accusé de réception rappelle qu'aucune relation de conseil n'est créée avant la prise en charge.

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